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    2. 银联商务河南分公司 2024年招聘简章

      招聘單位:銀聯商務股份有限公司 

      發布時間:2023/08/21 16:00:00

      到期時間:2024/08/21 00:00:00

      簡章內容


      銀聯商務河南分公司

      2024年招聘簡章


      銀聯商務股份有限公司是中國銀聯控股的從事銀行卡收單專業化服務的全國性公司,成立于2002年12月,總部設在上海。

      銀聯商務河南分公司是銀聯商務在河南設立的分支機構,成立于2003年11月,注冊地在河南省鄭州市。河南分公司基于商戶受理網絡提供的綜合支付服務支持POS、自助設備、碼牌等在內的各類終端,支持受理實體銀行卡、預付卡、網絡支付賬戶等全種類個人支付賬戶,支持刷卡(插卡)支付、條碼支付、刷臉支付、NFC支付、互聯網支付、移動遠程支付等多種支付方式,在線上和線下的支付場景中形成了完整的服務能力。

      公司連續3年開展了青年管理人才專項培養計劃,全力為公司選拔儲備管理人才。福利待遇豐厚,包括但不限于五險一金最高標準、企業年金、門診及住院險、補充醫療保險、各種工會福利等。

       

      崗位一:JAVA開發工程師

      崗位職責

      1.根據開發規范與流程完成系統設計、編碼、測試以及相關文檔的編寫;

      2.負責系統投產后的維護,產品升級迭代;

      3.負責日常聯調工作,輔助日常協查工作;

      4.進行前沿技術的探索和研究;

      5.完成領導交辦的其他工作。

      任職資格

      1.本科及以上學歷,計算機等相關專業優先;

      2.熟悉JAVA后臺開發,熟練運用spring,mybatis等相關技術;

      3.熟悉Oracle、MySQL等數據數據一種以上的基本語法及常用基本操作;

      4.具備項目分析、設計能力,良好的溝通協作能力以及問題分析、跟蹤和解決能力;

      5.有redis,RocketMq等組件使用經驗優先考慮;

      6.理解Http(s)、TCP基本通訊原理,熟悉網絡安全,能避免常見Web漏洞,處理常見的跨域問題;

      7.熟練使用git版本管理工具;

      8.理解項目開發的基本流程,有良好的編碼習慣,命名規范、結構分明、邏輯清晰;

      9.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,仔細認真,負責的工作態度,能承受一定的工作壓力。

       

      崗位二:前端開發工程師

      崗位職責

      1.負責項目的可行性分析及技術方案論證;

      2.負責項目的本地化開發、測試、實施等工作;

      3.負責系統日常運維的技術支持,保障應用系統的安全運行;

      4.完成領導交辦的其他工作。

      任職資格

      1.本科及以上學歷,計算機等相關專業優先;

      2.熟悉至少一種流行的前端框架,能熟練使用Vue進行開發,熟悉與之相關的工作流; 3.能使用HTML5/CSS/CSS3技術并進行頁面樣式開發;

      4.具備基本的視覺設計審美,對用戶交互UE有基本的理解;

      5.熟悉傳統PC端前端開發和移動端H5前端開發,小程序開發及流程;

      6.理解Http(s)、TCP基本通訊原理,熟悉網絡安全,能避免常見Web漏洞,處理常見的跨域問題;

      7.熟練使用git版本管理工具;

      8.理解項目開發的基本流程,有良好的編碼習慣,命名規范、結構分明、邏輯清晰;

      9.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,仔細認真,負責的工作態度,能承受一定的工作壓力。

       

      崗位三:產品經理

      崗位職責

      1.負責公司產品及系統的推廣工作,推進項目順利簽約;

      2.負責產品管理,編寫項目需求、方案和簽約指標管理;

      3.負責項目支持,演示、講解產品功能,解答客戶問題;

      4.了解公司產品,熟悉零售、文旅、計算機等行業,能夠發掘、引導客戶需求,幫助地市解決銷售過程中出現的問題;

      5.根據公司要求,完成續期考核指標;

      6.完成領導交辦的其他工作。

      任職資格

      1.本科以上學歷,計算機及相關專業優先,有從事SaaS產品的意愿;

      2.熟悉零售行業、政府、金融等行業類產品;

      3.較佳的策劃和溝通協作能力,能夠在復雜環境下靈活調整策略,推進項目的順利進行;

      4.對數據敏感,能從數據中發掘推動業務決策的洞察,excel 數據處理能力佳;

      5.性格開朗、自律,具備良好的溝通表達能力、團隊協作能力、高度責任感和敬業精神,能適應短期出差。

       

      崗位四:項目實施經理

      崗位職責

      1.負責公司產品及系統的實施工作,推進項目順利進行;

      2.負責軟件系統安裝部署、升級維護;

      3.負責用戶培訓、編寫培訓文檔,解答用戶系統使用過程中的疑問;

      4.了解零售行業,整理用戶需求,進行軟件升級測試,解決實施過程中出現的問題;

      5.根據公司要求,完成相關實施文檔;

      6.完成領導交辦的其他工作。

      任職資格

      1.本科及以上學歷,計算機及相關專業優先,有從事SaaS產品的意愿;

      2.熟悉ERP產品,有財務軟件應用經驗者優先考慮;

      3.熟悉項目管理理論,能有效推進項目工作計劃,曾主持參與過管理項目實施者優先; 

      4.熟悉數據庫的基本知識,熟練運用SQL語句,掌握MYSQL、Oracle等數據庫管理技能;

      5.性格開朗、自律,具備良好的溝通表達能力、團隊協作能力、高度責任感和敬業精神,能適應短期出差。

       

      崗位五:交通行業經理

      崗位職責

      1.負責交通行業政策研究與分析;

      2.負責制定交通行業TOP商戶拓展計劃及頭部商戶拓展;

      3.負責公司交通行業產品的推廣,支持各地市交通行業項目上線;

      4.根據公司要求,完成續期考核指標;

      5.完成領導交辦的其他工作。

      任職資格

      1.本科及以上學歷,交通類或市場營銷類專業優先;

      2.對交通行業有一定了解,參與維護、拓展過交通行業商戶優先;

      3.性格開朗,自律,具備良好的溝通表達能力、團隊協作能力、高度責任感和敬業精神,能適應短期出差。

       

      崗位六:校企行業經理

      崗位職責

      1.負責校企行業市場和政策的調研、規劃及研究分析,配套制定行業拓展策略;

      2.負責基于分公司業務方向和產品體系,構建符合校企行業等商業發展模式,形成目標行業綜合解決方案及推廣模板,并定期維護更新;

      3.負責制定校企行業的客戶拓展制度和流程,推進重點校企行業頭部客戶和行業伙伴的拓展,深化并維護合作關系;

      4.負責指導地市推廣行業解決方案,拓展行業腰部客戶,并形成行業腰部客戶拓展規劃;

      5.負責根據校企行業的市場需求反饋,向相關產品團隊提出行業產品及平臺建設的修改和建議,協助優化;

      7.負責完成領導交辦的其他工作。

      任職資格

      1.本科及以上學歷,市場營銷及計算機相關專業優先;

      2.熟悉校企行業,有市場推廣經驗者優先考慮;

      3.熟悉項目管理理論,能有效推進項目工作計劃,曾主持參與過管理項目實施者優先; 

      4.性格開朗,自律,具備良好的溝通表達能力、團隊協作能力、高度責任感和敬業精神,能適應短期出差。

       

      崗位七:銀行業務專員

      崗位職責

      1.負責銀行省級分行良好關系的維護、業務對接及日常工作往來;

      2.負責向銀行營銷公司各類產品;

      3.負責銀行合作項目在全省的落地實施、服務及管理;

      4.負責銀行合作成功案例的統計分析,并推動各地市復制化推廣。

      任職資格

      1.本科學歷,計算機、金融、經濟類相關專業優先;

      2.具備良好的寫作能力,能夠熟練使用辦公軟件;

      3.具備良好的溝通協調能力、較強的責任心及執行力。

       

      崗位八:客戶經理

      崗位職責

      1.負責目標商戶的市場調研、規劃及營銷,主要面向零售商戶、行業客戶等目標行業客戶的拓展及營銷;

      2.負責公司創新業務產品的推廣及服務,負責公司產品及營銷活動在客戶側落地;

      3.負責區域商戶的日常裝機、培訓、巡檢等日常服務工作;

      4.負責搭建與包含銀行在內的合作伙伴的深入合作關系;

      5.負責完成公司下達的客戶經理日常各項KPI考核指標;

      6.負責完成日常區域商戶的日常管理及數據分析,并制定分級管理計劃。

      任職資格

      1.本科及以上學歷,市場營銷、金融、計算機相關專業優先;

      2.熟練使用各類辦公軟件,擅長PPT制作,有較強的商戶溝通和宣講能力;

      3.學習能力強、責任心強,有文字功底,有邏輯性與簡單的數據分析能力;

      4.具備良好的團隊合作意識,工作敬業,執行力強,有團隊管理經驗的優先考慮。


      投遞方式

      1.可通過BOSS直聘投遞簡歷;

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